(Hybrid) Learning Development

Plus Express Indonesia · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Kami mencari seorang Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Plus Express Indonesia. Dengan latar belakang yang kaya dalam pengembangan dan pelatihan karyawan, Anda akan membantu kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan produktif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja antara kantor dan rumah. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Bergabunglah dengan kami dan bersama-sama kita bangun masa depan yang lebih baik untuk karyawan dan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.
Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dilaksanakan.
Mengadakan workshop, seminar, dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan strategi perusahaan.
Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.
Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan karyawan atau pelatihan.
Memiliki pengetahuan yang kuat dalam teknik pelatihan dan pengembangan.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mampu memotivasi karyawan.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur jadwal pelatihan dengan baik.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data pelatihan.
Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan atau pelatihan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk membuat program pelatihan yang menarik dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan terbaru.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan perubahan dan tantangan baru.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik secara lisan maupun tertulis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang