Assistant HR Manager - Strategic Talent Development in Bali

Bergabunglah dengan organisasi manufaktur yang dinamis di Bali sebagai Assistant HR Manager dan bantu membentuk strategi human capital kami. Ini adalah kesempatan unik untuk mengembangkan akuisisi talenta, pengembangan karyawan, dan budaya organisasi di salah satu manufaktur paling menarik di Indonesia. Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Di Badung, Bali, Anda akan bekerja dalam tim yang solid dan berdedikasi, menggunakan alat terbaru seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan.

Sebagai Assistant HR Manager, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai inisiatif strategis, mulai dari merekrut talenta berkualitas hingga mengembangkan program pengembangan karyawan yang komprehensif. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, tetapi juga memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan jangka panjang. Bersama-sama, kita akan membangun budaya kerja yang kuat dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan tim HR untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, termasuk perekrutan internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
• Mengelola proses pemberian gaji dan manfaat karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah terkait sumber daya manusia, serta memberikan saran untuk perbaikan berkelanjutan.
• Mengkoordinasikan berbagai kegiatan HR, termasuk pemberian cuti, perencanaan karir, dan manajemen kinerja.
• Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.
• Membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan fokus pada pengembangan talenta dan strategi sumber daya manusia.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat laporan dan analisis data.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Sertifikasi SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait